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Landesamt 
für 
Denkmalpflege 
und 
Archäologie 
Sachsen-Anhalt, 
Abt. 
Bodendenkmalpflege
Bewertung

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Es gibt leider nicht viel Positives zu schreiben

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeitverschwendung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-sehr schlechte Kommunikation Führungsperson
-Mobbing am Arbeitsplatz

Eigentlich zeigen die anderen Bewertungen schon wie es dort abläuft und was dort schlecht läuft

Verbesserungsvorschläge

Zeitverschwendung

Arbeitsatmosphäre

Wenn ich direkt ohne weitere Mitarbeiter mit der Führungsposition gearbeitet hätte, hätte ich viele Probleme gehabt und hätte wahrscheinlich schon innerhalb der Probezeit gekündigt

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation zur Führungsperson. Man selbst wird belangt, ebenfalls auf mal schnell gemobbt, wenn man keinen konkreten Auftrag hat und es eindeutig nicht ausgesprochen wurde.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter, zu mindest die nicht direkt an der Führung teilhaben, halten zusammen und sind freundlich zu einander. Es gibt angestellte, die direkt dazu da sind um die Mitarbeiter klein zuhalten und zu schikanieren

Vorgesetztenverhalten

Es wird gemobbt, hinter dem Rücken beleidigt und Mitarbeiter werden mit unfairen mitteln bestraft.

Interessante Aufgaben

Die Archäologie ist ein breites und umfangreiches Gebiet, somit gab es viele Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Insofern bekannt und in der Archäologie tätig, werden auch älter Bewerber eingestellt

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist nicht die neuste, aber es wird sich mühe gegeben auf dem neusten Stand zu sein. Es wird noch mit AutoCAD 2000 auf der Grabung gearbeitet.
Randstad Mitarbeiter und Praktikanten werden dort ausgebeutet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales bereits erwähnt

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Lohn, aber das wars auch

Image

An Uni´s wird von der Abteilung abgeraten, sagt schon alles

Karriere/Weiterbildung

Keine Erfahrung, wie ich hörte ist es schon schwer das die Mitarbeiter ein AutoCAD Kurs bekommen


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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