3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL) Bewertungen
Landesamt
für
Geoinformation
und
Landentwicklung
(LGL)
Stuttgart
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist halt ein Amt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben. (Wenn man im richtigen Projekt ist)
Nette Kollegen.
Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu spießig teilweise. Ist halt leider doch ein Amt...
Als Azubi darf man kein Home Office machen.
Verbesserungsvorschläge
Für jeden Download muss ich den Benutzerservice anschreiben. Dies ist vorallem nervig wenn ich eine Library brauche und die dann erstmal mühselig anfordern muss.
Ich entwickle mit C# und es hat 1,5 Jahre gedauert bis ich Visual Studio installiert hatte. Ich habe zwar nach 2 Monaten Visual Studio Code bekommen aber das geht gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ist cool hier
Karrierechancen
Je nach Noten kann man auf ein/3 Jahr/e oder aogar unbefristet angenommen werden.
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten z.b. Projekt oder Teamleiter. ber früher oder später muss man Beamter werden.
Abgesehen von einem Aufstieg gibts keinen wirklichen Weg ein besseres Gehalt auszuhandeln da alle Gehälter vorgeschrieben werden.
Arbeitszeiten
Es gibt Gleitzeiten. Von 9.30-15 Uhr muss man aber da sein.
Ausbildungsvergütung
Es gibt ein Weihnachtsgehalt was irgendwie 90% deines Nettolohns beträgt.
Der Lohn ist für eine Ausbildung recht hoch. Löhne werden pünktlich bezahlt.
Die Ausbilder
Sind nett, aber aus ihrer Sicht haben sie immer Recht. Selten kann ich als Azubi sie dazu überzeugen dass meine Art Programme zu schreiben besser zu mir passt
Spaßfaktor
Macht Spaß hier gibt aber viele Tage an denen ich einfach kein Bock mehr habe. Also recht normal alles.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gab coole Aufgaben aber dafür auch viele die unfassbar nervig waren und meines Erachtens nach nichts mit einem FI AE zu tun hat
Variation
Man macht so ziemlich alles was im Ausbildungsplan ist mal.
Respekt
Fühle mich auf jedenvoll Respektvoll behandelt.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bürgernah
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.