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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesamt für Gesundheit und Soziales die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Landesamt für Gesundheit und Soziales

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Landesamt für Gesundheit und Soziales

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Seine Arbeit ordentlich erledigen
Work-Life BalanceTraditionell
80%
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen
FührungModern
60%
Mitarbeiter überfordern
FührungTraditionell
60%
Bürokratisch auf Regeln achten
Strategische RichtungTraditionell
60%
Konflikte offen austragen
Umgang miteinanderTraditionell
60%
Sich kollegial verhalten
Umgang miteinanderModern
60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

Februar 2022Bewertung lesen

1,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stress und Überforderung! Keinerlei Organisation- keine Besserung in Sicht.

Februar 2015Bewertung lesen

1,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

bei 10-12 Std. täglicher Arbeit bleibt keine Freizeit

Februar 2015Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,9

Basierend auf 9 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Öffentliche Verwaltung

+11%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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