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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitszeit, Möglichkeit von Homeoffice, die Sportangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das bei manchen die Menschlichkeit auf der Strecke bleibt. Wir sind keine Arbeitsmaschinen

Verbesserungsvorschläge

Die Personalpolitik muss sich ändern. Es ist kein Geheimnis das Mitarbeiter irgendwann auf Rente gehen...Dennoch wird sich nicht um Nachschub gekümmert

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Teams arbeiten gut zusammen

Image

Ist eher schlecht. Mehr Arbeit als Personal.

Work-Life-Balance

Es gibt viele Sportangebpte während der Dienstzeit, sowie einen Resilienzcoach

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen gibt es ohne Ende und man kann sich jederzeit auf weitere höherwertige Stellen bewerben

Gehalt/Sozialleistungen

Im öffentlichen Dienst ist man gut abgesichert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt das Jobticket der BVG, das Fahrradfahren wird gefördert und die Verwaltung wird digitalisiert

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keine Probleme. Jeder wird so akzeptiert wie er ist

Vorgesetztenverhalten

Ist insgesamt ein angenehmes Verhältnis unter den Vorgesetzten. Allerdings kommt es natürlich auch darauf an wie man sich selbst verhält

Arbeitsbedingungen

Das Mobiliar ist gefühlt aus dem 19. Jahrhundert.

Kommunikation

Die Weitergabe von Informationen läuft nicht immer so rund und manchmal auch gar nicht

Gleichberechtigung

Das ist eher ein politisches Problem. Die Stellenbewertungen sind teils nicht gerecht

Interessante Aufgaben

Es bieten sich viele Möglichkeiten unterschiedliche Aufgaben zu erlernen oder aber die Stellen anderer Aufgabengebiete kennenzulernen.


Kollegenzusammenhalt

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