Empfehlung für alle die, welche die praktischen Dinge lieben: Radweg-, Straßen- und Brückenbau
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegialer, netter Umgang, bodenständige, freundliche und hilfsbereite Leute, der OPH-Bereich funktioniert sehr gut und versteht sich als interne Servicestelle, praktische spannende z. T. knifflige Projektarbeit, jedes Projekt bietet andere Herausforderungen - wenig Routine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen werden durch Vorgaben und Umstrukturierungsmaßnahmen aus "Dresden" subotimal beeinflusst, die Basis, welche die Kernaufgaben und die Projekte stemmen muss, findet dabei zu wenig Gehör.
Verbesserungsvorschläge
Um Ingenieure und anderes Fachpersonal zu gewinnen und langfristig an das Amt zu binden, muss das Lohnniveau gesteigert werden.
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima, freundlicher und kollegialer Umgang
Kommunikation
offene und direkte Kommunikation, Kommunikation zu Arbeitsinhalten findet in projektbezogenen Gesprächen in Präsenz statt, Mitarbeiter der Personalverwaltung (auch in der Zentrale) sind stets ansprechbar, freundlich und hilfsbereit
Kollegenzusammenhalt
existiert grundsätzlich, es wird eine Weihnachtsfeier, eine Gemeinschaftsveranstaltung und gelegentlich ein Kinderfest organisiert
Work-Life-Balance
1-2 festvereinbarte Teleheimarbeitstage sind pro Woche möglich, ganztägige Gleittage sind möglich, Möglichkeiten des Homeoffice sind je nach Einsatzbereich eingeschränkt, Dienstreisen zu den Baustellen, Plan- und Untersuchungsgebieten der Straßenbaumaßnahmen sind erforderlich
Vorgesetztenverhalten
grundsätzlich gut, wertschätzend, positives Feedback wird gegeben, Rücksprachen zu Arbeitsinhalten findet in persönlichen Gesprächen statt, Rückhalt bei den Vorgesetzten gegenüber Externen (Ingenieurbüros, Baufirmen) vorhanden
Interessante Aufgaben
Es werden Baumaßnahmen an Staats- und Bundesstraßen im Landkreis Leipzig und Nordsachsen umgesetzt, geplant und gebaut: Radwege, Straßen, Brücken - Umweltplanung, mithin die klassische Projektarbeit in allen Planungsphasen nach HOAI, es bestehen Spielräume für Gestaltungsmöglichkeiten, viel Kommunikation mit vertraglich gebundenen Ingenieurbüros und Baufirmen
Gleichberechtigung
funktioniert
Arbeitsbedingungen
leider ist das Gebäude renovierungsbedürftig, Küchen sehr klein und nicht gut ausgestattet
Gehalt/Sozialleistungen
leider auf Arbeitsebene auch für Ingenieure nur E 10/ E 11 TV-L
Image
gut, gelegentlich besteht in der Bevölkerung kein Verständnis für lange Planungs- und Realisierungsphasen
Karriere/Weiterbildung
Karriere, nur wenn entsprechende Stellen freiwerden