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Landesamt 
für 
Straßenbau 
und 
Verkehr 
(LASuV)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

kollegialer, netter Umgang, bodenständige, freundliche und hilfsbereite Leute, der OPH-Bereich funktioniert sehr gut und versteht sich als interne Servicestelle, praktische spannende z. T. knifflige Projektarbeit, jedes Projekt bietet andere Herausforderungen - wenig Routine
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitsbedingungen werden durch Vorgaben und Umstrukturierungsmaßnahmen aus "Dresden" subotimal beeinflusst, die Basis, welche die Kernaufgaben und die Projekte stemmen muss, findet dabei zu wenig Gehör.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Um Ingenieure und anderes Fachpersonal zu gewinnen und langfristig an das Amt zu binden, muss das Lohnniveau gesteigert werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Landesamt für Straßenbau und Verkehr (LASuV) ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es werden Baumaßnahmen an Staats- und Bundesstraßen im Landkreis Leipzig und Nordsachsen umgesetzt, geplant und gebaut: Radwege, Straßen, Brücken - Umweltplanung, mithin die klassische Projektarbeit in allen Planungsphasen nach HOAI, es bestehen Spielräume für Gestaltungsmöglichkeiten, viel Kommunikation mit vertraglich gebundenen Ingenieurbüros und Baufirmen
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesamt für Straßenbau und Verkehr (LASuV) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Karriere, nur wenn entsprechende Stellen freiwerden
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landesamt für Straßenbau und Verkehr (LASuV) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landesamt für Straßenbau und Verkehr (LASuV) gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Landesamt für Straßenbau und Verkehr (LASuV) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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