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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesbank Berlin, Bankgesellschaft Berlin, Investitionsbank Berlin die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesbank Berlin, Bankgesellschaft Berlin, Investitionsbank Berlin
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landesbank Berlin, Bankgesellschaft Berlin, Investitionsbank Berlin
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Viele Alteingesessene und eher weniger Druck von oben als bei anderen Mitbewerbern.

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3,0
Kommunikation

Je größer ein Unternehmen wird desto schwerer ist es. Das ist hier nicht anders.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Hier kann man Glück oder Pech haben. Eigene Erfahrungen waren aber überwiegend positiv

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5,0
Work-Life-Balance

Hier hat sich viel getan. Homeoffice wird aktiv bei allen Büro Tätigkeiten gefördert.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Auch hier immer Glückssache. Aber von der Unternehmenskultur her sind die meisten Vorgesetzten recht nahbar.

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4,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgabenpalette ist die letzten Jahre geschrumpft umfasst aber immer noch einen großen Teil der Bankaufgaben. In der Sparkassenwelt sind die Aufgaben hier deutlich umfangreicher.

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