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für 
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Meeresschutz 
Schleswig-Holstein
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Grunde wird alles getan um einen vernüftigen Arbeitsplatz zu haben. Kollegium wird aktiv gefördert und Technik ist auf dem neusten Stand.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man könnte ab und an mehr Infos bekommen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige aktivitäten werden angeboten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe ein Stundenkonto wodrüber ich selbst bestimmen kann. Somit sind mal ein Parr Tage freimachen oder früher nach Hause kein Problem. Der Laden muss laufen, dann hat man ganz viele Freiheiten.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so. Aber das ist doch schließlich überall der Fall.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist von allem wwas dabei.

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