Spannende Aufgaben und tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Es wird großen Wert auf ein offenes, faires Miteinander gelegt
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation - auch in beiden Richtungen der Hierarchieebenen möglich
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit und Wissensaustausch - keine Kultur von „Herrschaftswissen“.
Work-Life-Balance
Gleitzeit - Berücksichtigung familiärer/persönlicher Notwendigkeiten - unkomplizierte Urlaubsgenehmigungen und Mehrstunden Ausgleich. Möglichkeit zu Teilzeit - auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben - gute Balance mit Routine-Aufgaben.
Gleichberechtigung
Nicht nur bzgl. Frauen - insgesamt Divers.
Es gibt das Modell der „Führung im Tandem“. Welches nicht nur Frauen, die auf Teilzeit angewiesen sind, die Chance zu Führungspositionen öffnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt etliche ältere Kollegen und bei Einstellungen ist das Alter kein Kriterium. der Umgang ist vollkommen gleichberechtigt und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, schöne Büros in einem modernen, nachhaltigen Gebäude. Hervorragende Kantine.
Gehalt/Sozialleistungen
Die engen Grenzen des Tarifvertrags haben Vor- und Nachteile
Image
Viel Besser als das allgemeine Image von Behörden
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten