5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird großen Wert auf ein offenes, faires Miteinander gelegt
Viel Besser als das allgemeine Image von Behörden
Gleitzeit - Berücksichtigung familiärer/persönlicher Notwendigkeiten - unkomplizierte Urlaubsgenehmigungen und Mehrstunden Ausgleich. Möglichkeit zu Teilzeit - auch in Führungspositionen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Die engen Grenzen des Tarifvertrags haben Vor- und Nachteile
Gute Zusammenarbeit und Wissensaustausch - keine Kultur von „Herrschaftswissen“.
Es gibt etliche ältere Kollegen und bei Einstellungen ist das Alter kein Kriterium. der Umgang ist vollkommen gleichberechtigt und wertschätzend.
Gute technische Ausstattung, schöne Büros in einem modernen, nachhaltigen Gebäude. Hervorragende Kantine.
Sehr offene Kommunikation - auch in beiden Richtungen der Hierarchieebenen möglich
Nicht nur bzgl. Frauen - insgesamt Divers.
Es gibt das Modell der „Führung im Tandem“. Welches nicht nur Frauen, die auf Teilzeit angewiesen sind, die Chance zu Führungspositionen öffnet.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben - gute Balance mit Routine-Aufgaben.
Weiterbildung wird aktiv gefördert