Verpflichtung für Generationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Abkehr vom Kastendenken der Laufbahnen - so wird zu viel Potential verschenkt
Arbeitsatmosphäre
Ist leider noch stark geprägt vom "Reformschmerz 2005". Viele ältere Kolleginnen und Kollegen sind sehr destruktiv.
Kommunikation
Eine offene und ehrliche Kommunikation seitens der Personalabteilung findet nicht statt. Stellenweise hat man schriftlich genau das Gegenteil bekommen von dem, was man besprochen hatte.
Kollegenzusammenhalt
je nachdem ob sich die Kolleginnen und Kollegen verklagt haben oder nicht, ist der Zusammenhalt sehr gut oder sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
stark personenabhängig. Positive Persönlichkeiten und sehr negative.
Interessante Aufgaben
Standard Forstverwaltung.
Gehalt/Sozialleistungen
gemäß Tarifvertrag
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - allerdings nur innerhalb der Laufbahn. Stichwort mittlerer, gehobener und höherer Dienst.