Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landeseiten die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut top, in regelmäßigen Meetings werden alle Themen gemeinsam besprochen. Als Mitarbeiter bekommt man Einblick in neue Prozesse, Kennzahlen und Ziele.
Kommt vielleicht an manchen Tagen etwas zu kurz, stört mich persönlich aber nicht, weil die Arbeit Spaß macht.
Es wird regelmäßig nachgefragt, wie der aktuelle Workload ist, ob man gut zurechtkommt, ob es Probleme gibt. Und falls es mal so ist, wird auch immer eine Lösung gefunden.
Die Atmosphäre ist zu meist sehr entspannt und es ist angenehm hier zu arbeiten. Zudem besteht die Möglichkeit auch ins Home Office zu gehen, sollte es an manchen Tag zu laut sein im Büro.
Alles wird kommuniziert, niemand wird übergangen und alles läuft absolut fair.