Fehlende Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig davon, mit wem man arbeitet. Ein Vertrauen war in meiner engeren Arbeitsumgebung nicht vorhanden. Lob und Wertschätzung folgten manchmal verbal, allerdings stets gekoppelt mit Unmengen an Kritik und kleinkariertem Umgang. Auch wird erwartet, dass man sehr viel Smalltalk führt und die Mittagspause mit allen gemeinsam verbringt. Rückzugsorte oder Empathie gegenüber introvertierten Kollegen sind selten.
Kommunikation
Erwartungen werden nicht kommuniziert. Eine selbstkritische Haltung könnte helfen. Leider werden Probleme mit der Geschäftsführung und dem Vorstand nicht direkt angesprochen. Lösungsorientierte Konfrontationsversuche von Mitarbeitenden werden indirekt bestraft. Im schlimmsten Fall kann es zu Mobbing und Ausgrenzung kommen. Lästern über andere Kollegen und Kolleginnen war während meiner Zeit dort leider Normalität.
Kollegenzusammenhalt
Solidarität ist hier kaum da. Oft denken Kollegen nur an sich. Ein Zusammenhalt unter Kollegen gegenüber Vorgesetzten existiert leider nicht.
Work-Life-Balance
Arbeit und Privat kann man hier gut vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unsichere Führung. Vieles wird persönlich genommen. Konstruktive Kritik ist leider nicht möglich. Als gängiger Kollege hat man kaum Mitspracherecht.
Interessante Aufgaben
An sich sind die Aufgaben interessant - werden aber durch das extreme Micromanaging im Team und vor allem durch den Vorstand sehr langatmig und anstrengend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriger Gehalt für die erwarteten Leistungen. Permanent befristete Verträge.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten existieren nicht. Alteingesessene Mitarbeitende wollen keine Verantwortung abgeben.