11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexibler Arbeitszeiten
Überlastung wird auch nach Jahren nicht gesehen
Andere Personalbewertungsfirma suchen
kein Kommentar
fachliche und soziale Inkompetenz
Höheres und gehobenes Management mit Fachwissen, weniger Juristen dafür mehr Spezialisten
sehr belastend
Landeskirchenamt: Lange keine Antwort
nach Außen zum Schein, innerbetriblich Laufangebot
Weiterbildung am Anfang unerwünscht, dann stattgefunden, doch nicht verwerten können
Aufstiegschancen wurden gestreckt oder fanden gar nicht erst srtatt
Fahrradangebot, auch vegane Küche, Kaffeeräume
alle hatten Angst, daher Einzelkämpfertum
zu hoher Kostenfaktor, Psychoterror
rassistisch
musste um gendergerechten Arbeitsplatz kämpfen
fand nicht statt
war intern schon vorher ausgemacht
tolles Aufgabengebiet, aber darin allein gelassen, Überstunden an 5 T.d.W
Die Leitung ist kaum existent und meldet sich nur bei Problemen
Wer viel im Homeoffice arbeiten möchte, ist hier gut aufgehoben. Es droht aber auch arbeitstechnische Vereinsamung.
vordergründig vorhanden, wird aber nur teilweise gelebt
Die Zusammenarbeit im engeren Team ist hervorragend, die Zusammenarbeit mit anderen Kolleginnen gestaltet sich teilweise sehr schwierig.
Die Arbeitsplatz bezogene Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetzte sind kaum erreichbar und arbeitsplatzbezogene und arbeitsrechtliche Probleme der Mitarbeitenden werden ausgesessen.
Die Arbeitsmittel sind auf einem Stand von vor fünf Jahren, es wird sehr viel mit Sondersoftware gearbeitet.
Die angebliche Offenheit für Informationen ist nur vorgetäuscht
es arbeiten ca. zwei Drittel Personen weiblichen Geschlechts hier.
Miserabel
spannende Aufgaben
Umgestaltung des Gebäudes oder neues Gebäude
kollegial; die meisten unterstützen sich gegenseitig
die EKiR ist deutlich besser als ihr Image
es wird darauf geachtet, dass die Überstunden nicht zu hoch gehen
Weiterbildungsunterstützung in unserem Bereich ist erstklassig
passt zum Arbeitslevel, der niedriger liegt als in der Wirtschaft
z.B. E-Auto-Ladestation, Firmenticket etc.
das Miteinander und gegenseitige Unterstützung wird groß geschrieben
völlig in Ordnung (ein Vorkommentar geht völlig an der Realität vorbei)
wertschätzend
Büros OK, Handy gut, Laptop passabel
in meiner Abteilung gut; ist nicht überall so
es gibt viele Frauen in Führungspositionen
mein Aufgabenbereich wird gerade noch abwechslungsreicher und ich kann an der Gestaltung mitarbeiten
sehr abhängig vom Einsatzort
Audit Familie/Beruf auf Kosten der Vollzeitkräfte möglich
indivuelle Fortbildung nach Wunsch unabhängig vom Bezug zur Aufgabe, keine Karriereplanung möglich
feste Gehaltsstrukturen des öffentlichen Dienstes
es dreht sich viel um "Bewahrung der Schöpfung", nur in der Umsetzung von Maßnahmen wird das nur punktuell berücksichtigt, um ein Signal in die Öffentlichkeit zu setzen. Dabei werden andere Aspekte von Umweltschutz o.ä. gerne außer Acht gelassen
Personen, die Verantwortung tragen, wird keine Möglichkeit zur vorzeitigen Verrentung gegeben; andere Personen möglichst schnell in den Ruhestand geschickt
stark von der Persönlichkeit abhängig
abhängig vom Einsatzort
verlässliche Informationen nur über den Flurfunk
Gleichberechtigung wird nur als Gleichberechtigung von Frauen verstanden
es geht nur noch um Recht und Finanzen
Keine oder unzureichende Absprachen und keine vernünftige Einarbeitung.
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