Nicht gut
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, kein Dank, kein Vertrauen, keine Innovationen
Kommunikation
viel telefonieren, viel heiße Luft, wenig konkretes
Kollegenzusammenhalt
jeder denkt nur an sich, Kollegen bilden Cliquen wie auf dem Schulhof, Kollegen sabotieren sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Überstunden gehören zur Pflicht, auch wenn das Arbeitspensum es nicht einmal ansatzweise hergibt
Vorgesetztenverhalten
Kein Informationsfluss, kein Dankeschön, nur Kritik und Konflikte werden ausgesessen
Interessante Aufgaben
typische Behördenaufgaben
Gleichberechtigung
alte weiße Männer werden bevorzugt, Frauen werden nur für Fotos ausgenutzt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere werden jüngeren bevorzugt, aber auch nur bei sehr langer Betriebszugehörigkeit- junge, dynamische, aufstrebende und gut ausgebildete werden vergrault
Arbeitsbedingungen
Büros sind verdreckt, voller Spinnen und Insekten - Stauballergiker sollten vorsichtig sein! PCs sind alt und langsam, Software ist sperrig und veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
übliche Mülltrennung und ein Hauch von nachhaltigem Büromaterial
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L Tarif nicht mehr zeitgemäß und weit unter dem Schnitt der freien Wirtschaft
Image
Image ist schlecht, da selbst Sportler den Verein nicht kennen
Karriere/Weiterbildung
Yogakurse und Massagen sind möglich, aber echte Weiterbildungen werden ewig hinausgezögert - Karriere nach oben ist unerwünscht