Guter Arbeitgeber der berufliche Fortbildung fördert
Work-Life-Balance
Während der Prüfung bei den Mandanten vor Ort sind durchaus längere Arbeitstage üblich. Im Innendienst besteht eine Gleitzeitregelung. Von regelmäßigen 12 bis 14-Stunden-Tagen kann jedoch keine Rede sein, es sei denn man rechnet im Außendienst die Zeit vom Aufstehen bis zum zu Bett gehen einschließlich Frühstück, Mittag- und Abendessen als Arbeitszeit;)
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten war gut. Dass neu eingestellte Prüfungsassistenten in der Probezeit noch nicht in die Gestaltung der Arbeitspläne mit einbezogen werden halte ich für richtig. Als Prüfungsleiter ist man jedoch selbst für die Planung der Außendienste verantwortlich und bespricht die Termine auch mit dem restlichen Prüfungsteam.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Auch langjährige Mitarbeiter gibt es mehrere im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden berufliche Fortbildungen beispielsweise zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowohl finanziell als auch durch Freistellung zur Prüfungsvorbereitung gefördert.