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Kollegiales Klima und Förderung von Weiterbildungen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Auch in stressigeren Zeiten stehen "die Türen immer offen" und man unterstützt sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Es gilt eine Gleitzeitregelung. Im Außendienst bei Abschlussprüfungen oder -erstellungen sollte man damit rechnen, dass die Arbeitstage länger als 8h sind. Die Überstunden können jedoch in den ruhigeren Phasen wieder abgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben werden klar definiert und mit den Mitarbeitern besprochen. Auch bei Rückfragen nimmt man sich Zeit für die Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Nach der Einarbeitung erhält man Aufgabenbereiche, die man eigenverantwortlich erfüllen kann.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist modern ausgestattet, es gibt großzügige, helle Büros, feste Arbeitsplätze mit großen Schreibtischen und zwei Monitoren.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird durch den Arbeitgeber gefördert, egal auf welcher Stufe der Karriereleiter man sich gerade befindet. Ob nach der Ausbildung oder für ein Berufsexamen - Fördermöglichkeiten bestehen in jedem Fall.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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