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"Landgasthaus Brüers" Inh.Christian Brüers e.K. Bewertungen
"Landgasthaus
Brüers"
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuverlässiger Arbeitgeber, tolles Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familie Brüers ist ein zuverlässiger Arbeitgeber. Auch in schwierigen Situationen habe ich immer einen Zusammenhalt spüren können. Es findet im Jahr mindestens eine "Betriebsfeier" statt, die immer mit sehr schönen Details und in schöner Umgebung stattfindet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, dass es leider kaum noch Menschen gibt, die in der Gastronomie arbeiten wollen, obwohl das Arbeitsklima in diesem Betrieb absolut hervorragend ist. Die Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich, es gibt Mitarbeiterrabatte und es wird auf jeden einzelnen Mitarbeitenden eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe z. Z. keine Verbesserungsvorschläge. Da ich seit vielen Jahren dort in einem Mini-Job arbeite, spricht es für sich, denke ich...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man hat das Gefühl, dass man ein wichtiger Teil im Team ist und dass ohne Dein Zutun die Zufriedenheit des Gastes nicht gegeben ist. Die geleistete Arbeit wird gewertschätzt.
Image
Das Landgasthaus Brüers hat einen guten Ruf auch über die Grenzen der Gemeinde hinaus.
Work-Life-Balance
Da dies ein kleines Unternehmen ist und sich das Team aus vielen "Mini-Jobbern" zusammensetzt, wird hier viel Rücksicht auf die Lebensumstände des einzelnen Mitarbeitenden genommen. Im Zuge dessen, dass die Mitarbeitenden sich gut kennen, ist hier auch immer eine große Empathie untereinander vorhanden, die es möglich macht, in Notsituationen für einen anderen "einzuspringen" und unvorhergesehene Dienste zu übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es erfolgt eine angemessene Bezahlung der Arbeit. Die Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich. Außerdem erhalten Mitarbeitenden einen 10 %igen Rabatt aus der Ausführung von Familienfeiern oder beim Restaurantbesuch. Gesundheitsmaßnahmen werden gefördert und unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Karte des Restaurants ist sehr auf saisonale und regionale Produkte eingestellt. Es wird auf Nachhaltigkeit und fairen Handel mit Produkten, die verarbeitet werden, geachtet. Auch der Klimaschutz kommt durch die Verwendung von z. B. regionalen Fleischanbietern und Gemüsebauern und z. B. auch durch die Verwendung von Stoffservietten nicht zu kurz. Auf die Trennung und Verwertung des Abfalls wird viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Dein Kollegenzusammenhalt ist einfach vorbildlich. Es ist ein absolutes Miteinander im Kollegenkreis.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf die Kenntnisse, Fertig- und Fähigkeiten jedes einzelnen Mitarbeitenden eingegangen. Nicht nur auf die der älteren Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsanweisungen und Zielvorgaben werden klar und deutlich formuliert. In Krisensituationen - gerade in Bezug auf das Reklamationsmanagement im Gästebereich (wenn es denn mal vorkommt...) - wird korrekt mit den Mitarbeitenden umgegangen. Kritik wird klar angesprochen und in angemessener Weise kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind immer ausreichend und in korrekter Form vorhanden. Arbeitskleidung wird gestellt. Auch diese steht in immer ausreichender Anzahl in tadellosem Zustand zur Verfügung. Eine Umkleidemöglichkeit (Mitarbeiterraum) steht getrennt nach Geschlecht zur Verfügung. Jeder Mitarbeitende erhält einen abschließbaren Spind zur persönlichen Nutzung.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Teambesprechungen statt, in denen die Aufgaben klar definiert werden. Arbeitsanweisungen werden klar und deutlich formuliert.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach haben sowohl Frauen wie Männer die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Da, wie gesagt, dies ein kleines Unternehmen ist, sind die Aufgaben klar und fair verteilt. Man hat durchaus Einfluss auf den übertragenen Aufgabenbereich. Durch das gute Miteinander ist auch ein teamübergreifendes Arbeiten jederzeit gegeben. Die Arbeiten in anderen Bereichen (Service und Küche bzw. Housekeeping) ermöglich auch eine andere Sichtweise auf die Arbeit des Anderen.
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