3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Gleitzeit und vielfältigen Aufgaben
Keine Flexibilität
Mehr Aufstiegschancen
flexible Arbeitszeit (wenn es denn umsetzbar wäre(
die permanente Unzufriedenheit, schlechten Arbeitsbedingungen, fehlende Wertschätzung & hohe Arbeitsbelastung, fehlende E-Akte
Angemessene Bezahlung, Aufstiegschancen, bessere Arbeitsbedingungen, mehr Personal, kürzerer Dienstweg/ mehr Entscheidungsfreiheit/ Kompetenzen
Gleitzeit
Soziale inkompetent
Qualifizierte, loyale, freundliche Mitarbeiter im gehobenen Dienst einstellen. Keine Durchlaufstellen für die Posten, die jemanden auf Zuruf beurteilen müssen, und keine Ahnung von dem jeweiligen Job haben, die dann auch noch, obwohl sie das Personal nicht kennen, schlechte Zeugnisse schreiben.
Schlecht
In 30 Dienstjahren nie ein guten Wort gehört.
Wird zwar angeboten, aber verweigert mit den Worten "man hätte kein Personal, um die Vertretung aufrechtzuerhalten". Außer, das Verwaltungspersonal nimmt an Fortbildungen teil.
Für ältere gut. Für junge Mitarbeiter schlecht. Gleiches Gehalt wie eine Verkäuferin.
Überhaupt nicht. Erst im Jahre 2019 wurden Ventilatoren angeschafft. Die Mitarbeiter arbeiten im Sommer bei 40 Grad unterm Dach, während die Verwaltunsgriege in kühlen Schatten sitzen darf.
Nicht mehr gegeben, jeder macht sein Ding
Ganz schlecht. Nur die neuen Kollegen werden geschont. Die alten nicht, die müssen mehr arbeiten als die neuen. Früher war das andersrum
Katastrophe
Nur das nötigste. Fortschritt im IT Bereich eine Katastrophe
Schlecht
Naja.....
Abhängig von der Stelle