Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe denke ich genug geschrieben in den oberen Bereichen. Man wird verheizt und ausgetauscht wenn man mal einen Krankentag zu viel hat, ganz egal warum. Zudem muss man sich für jeden Krankentag rechtfertigen auch wenn es um ein Thema geht, worüber man vielleicht nicht mit dem Vorgesetzten sprechen möchte. Seit dem Wechsel in der Führung alles noch schlimmer geworden, dabei hoffte man auf Besserung.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen, besseres Miteinander und verständnisvollerer Umgang mit den Angestellten. Die Stimmung kann auch nicht durch Partys verbessert werden wenn der Alltag nicht funktioniert und es intern nicht läuft.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem mit wem man zusammen arbeitet kann es ein schönes Arbeiten sein. Es gibt aber auch "Kollegen" die hinterrücks lästern. Man sollte einschätzen können wem man da vertrauen möchte.
Kommunikation
Ganz schlecht und auf Probleme wird so gut wie garnicht eingegangen. Die werden weggelächelt und es geht alles den gewohnten Gang.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon beschrieben je nachdem. Der Flurfunk funktioniert sehr gut
Work-Life-Balance
Katastrophe...Hauptsache man arbeitet sich kaputt und wenn mal etwas privates ansteht gibt es kein Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Habe noch nie so schlechte Erfahrungen mit Vorgesetzten gemacht. Man wird nicht ernst genommen und einfach nur verheizt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist vielseitig aber auch eingeschränkt.
Gleichberechtigung
Habe auch Fälle von Mobbing bezüglich anderer Gruppierungen (mehrfach Hautfarbe und Herkunft) miterlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich einschätzen.
Arbeitsbedingungen
Überhaupt nicht zukunftsorientiert. Alte Geräte alte Büros und bloß kein Geld dafür ausgeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Genauso schlimm. Möchte nicht wissen wieviel Papier dort durch die Drucker geht und aber auch wieder im Müll landet. Das IT System und der elektronische Versand sind eine Katastrophe. Ständig fällt es aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem wie man tariflich eingruppiert wird. Besteht unbedingt auf die Erhöhung nach 2 Jahren sonst steigt ihr Gehaltsmäßig nie auf.
Image
Unter allen Gerichten das Gericht mit dem schlechtesten Image. Viele Versetzungsanträge und Kündigungen sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten bringen einen aber nichts wenn es nicht in der Personalakte landet.