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Landgericht 
Braunschweig
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

30 Tage Urlaub.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Habe denke ich genug geschrieben in den oberen Bereichen. Man wird verheizt und ausgetauscht wenn man mal einen Krankentag zu viel hat, ganz egal warum. Zudem muss man sich für jeden Krankentag rechtfertigen auch wenn es um ein Thema geht, worüber man vielleicht nicht mit dem Vorgesetzten sprechen möchte. Seit dem Wechsel in der Führung alles noch schlimmer geworden, dabei hoffte man auf Besserung.
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Verbesserungsvorschläge

Investitionen, besseres Miteinander und verständnisvollerer Umgang mit den Angestellten. Die Stimmung kann auch nicht durch Partys verbessert werden wenn der Alltag nicht funktioniert und es intern nicht läuft.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Landgericht Braunschweig ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Je nachdem wie man tariflich eingruppiert wird. Besteht unbedingt auf die Erhöhung nach 2 Jahren sonst steigt ihr Gehaltsmäßig nie auf.
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landgericht Braunschweig ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Unter allen Gerichten das Gericht mit dem schlechtesten Image. Viele Versetzungsanträge und Kündigungen sprechen für sich.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Werden angeboten bringen einen aber nichts wenn es nicht in der Personalakte landet.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landgericht Braunschweig wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landgericht Braunschweig besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Landgericht Braunschweig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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