2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten am Landgericht Trier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielseitigen Einsatzmöglichkeiten und der offene und herzliche Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Aktualisierungen der Aushänge im Gebäude selbst.
Arbeitsatmosphäre
Klar strukturierte Arbeitspläne und organisierte Abläufe vom Sekretariat bis hin zum Richter.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich zeitlich sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang. Insbesondere respektvolle Gespräche.
Umgang mit älteren Kollegen
Insbesondere gegenüber älteren Kollegen respektvoller und offener Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Klare Rangordnungen die man im direkten Mitarbeiten nicht zu spüren bekommt.
Arbeitsbedingungen
Häufige technische Schwierigkeiten, die kollegial gelöst werden können.
Kommunikation
Kontinuierlicher Austausch zwischen Mitarbeitern und Kollegen.
Gleichberechtigung
Gleiche Aufstiegschancen für alle Geschlechter.
Interessante Aufgaben
Kontinuierlich neue Aufgaben- und Themengebiete, die den Alltag spannend gestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Druck, Stress, unkollegiales Team und hohe Belastung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Ausstattung, dreckige Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Man hat früh Feierabend, das allerdings nicht immer der Fall ist
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung inklusive Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Man hat keine Chance auf eigene Meinung. Mitspracherecht ist bei Null
Kommunikation
Es wird nur übereinander geredet
Gleichberechtigung
Sexistische, Frauenfeindliche Witze sind dort normal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landgericht Trier durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Landgericht Trier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landgericht Trier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.