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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landguth Heimtiernahrung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landguth Heimtiernahrung
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landguth Heimtiernahrung
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist gut, jedoch noch nicht perfekt

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nur gute Kollegen, niemanden, von dem man hofft, dass er kündigt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurzfristig eher frei/ Urlaub bekommen ist kein Problem.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit fallen dazu keine Worte ein. Es ist wirklich sehr gut!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Möglichkeiten. Sollte einem der Aufgabenbereich nicht gefallen kann man problemlos intern wechseln.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer schlimm, wenn man die Morgenschicht hat und alle Leute, die einen am meisten stressen, bei der Arbeit sind. Das ist die wichtigste

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