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An sich ist das Gehalt ok. Trinkgeld Beteiligung ist gut geregelt. Aber an den Tagen an denen da 400 Essen über die Theke wandern gibt es nicht mal was extra. Geschweige denn den gesetzlich verpflichtenden freien Tag wenn man an Feiertagen arbeitet. Von Zulagen kann man nur träumen und zu Weihnachten gibt es maximal einen kleinen Obolus der im Vergleich mit dem Arbeitsaufkommen an den Weihnachtsfeiertagen absolut in keinem Vergleich steht. Die sind ziemlich geizig. Selbst wenn man sich dort den Hintern aufreißt kommt da nicht mal mehr.