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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landheim Ammersee die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landheim Ammersee
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landheim Ammersee
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kooperieren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamarbeit wird großgeschrieben, und alle Kollegen sind sehr hilfsbereit. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird stets gefördert, und jeder fühlt sich wertgeschätzt. Insgesamt eine sehr positive und empfehlenswerte Arbeitsumgebung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine offene, klare und respektvolle Kommunikation zwischen Kolleginnen und Kollegen sowie zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten fördert eine positive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Atmosphäre von Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt stärkt den Teamgeist und unterstützt das gemeinsame Streben nach Erfolg.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine gute Führungskraft, die unterstützend, gerecht und respektvoll agiert, hat einen maßgeblichen Einfluss auf das Arbeitsumfeld und trägt maßgeblich zu dessen positiven Entwicklung bei.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Entwicklung der Studierenden steht an erster Stelle, es gibt viele Aktivitäten für die Studierenden, auch außerschulische Aktivitäten.
Jeder kann sich dort weiterentwickeln, seine beste Version finden und sich gemeinsam dafür einsetzen, seine eigene Entwicklung zu unterstützen und sich kontinuierlich zu verbessern.

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Kommunikation wird gross gehalten,... Nur die Art und Weise lässt sehr zu wünschen!

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