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Landheim 
Bourauel 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landheim Bourauel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landheim Bourauel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landheim Bourauel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre Atmosphäre, ein angenehmes Zusammenarbeiten mit Berücksichtigung auf individuelle Möglichkeiten und Bedürfnisse im Familiären Sinne

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionelle, aber menschliche Kommunikation und ein offenes Ohr für jedes Thema.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr kollegialer Umgang miteinander und „Rückenstützung“ in schwierigen Zeiten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Individuelle Möglichkeiten und Pläne werden berücksichtigt und dem entsprechend die Arbeitsplanung gestaltet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller Umgang und fordern der Weiterentwicklung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innovative Vorschläge, wie auch Schulungen und Fortbildungen werden regelmäßig angeboten.

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