Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenLandherr / Architekten und Ingenieure GmbH Bewertungen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fühle mich sehr wohl!
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Miteinander, unser Bürogebäude, der kurze Arbeitsweg (zumindest für mich), die Hofbar, meinen Arbeitsplatz, meine Kollegen, unsere Küche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts...
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich über Obst und Gemüse freuen :-)
Arbeitsatmosphäre
Ich habe selten eine so angenehme Arbeitsatmosphäre erlebt. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe. Ellenbogenmentalität gibt es hier nicht! Jeder hilft jedem. Gerade als Neuling bekommt man viel Hilfe und Unterstützung. Man wird gehört und fühlt sich ernst genommen!
Image
Ich denke in der Aussenwirkung steht das Unternehmen nicht schlecht da. Habe bisher nichts negatives gehört. Ich bin stolz drauf Teil des Unternehmens zu sein!
Work-Life-Balance
Ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben ist hier absolut gegeben. Mehr kann man dazu nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, dem werden keine Steine in den Weg gelegt. Es ist jedoch für mich bisher recht schwierig gewesen ein passendes Seminarangebot zu finden, da die meisten Themen doch recht Architektur bzw. Ingenieur lastig sind. Das finde ich ab und an recht frustrierend, aber gut liegt ja nicht an der Firma, sondern am Angebot.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer ist schon mit seinem Gehalt zufrieden?! Sicher könnte es mehr sein, aber für den kurzen Zeitraum meiner Betriebsangehörigkeit bin ich zufrieden. Und Luft nach oben gibt es. Ausserdem werden andere Goodies geboten. Es ist alles eine Sache der Verhandlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
M.E. könnte man doch etwas am Papier sparen.
Kollegenzusammenhalt
Im Prinzip ist es hier wie mit einer Familie! Durch regelmäßige Team-Events wird der Zusammenhalt gefestigt. Auch hier muss ich sagen, gibt es absolut keinen Grund zur Klage!
Auch die eigene Familie wird herzlich empfangen! Und wenn man mal ein Ferienkind hat, darf diese gerne mal mit zur Arbeit kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es hier nicht ganz so viele bzw. keine.
Vorgesetztenverhalten
Man kann es kaum glauben, aber auch hier stimmt alles! Egal um was es geht, die Tür ist immer offen (ausser man ist Terminbedingt nicht im Haus). Kritik ist immer konstruktiv und m. E. in beide Richtungen möglich. Es ist hier im Grunde genommen nicht möglich arbeitsbedingten Frust aufzubauen. Für alles gibt es eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und auf die jeweiligen Tätigkeiten ausgerichtet. Alle Räume haben eine Klimaanlage. Sie sind hell und freundlich eingerichtet. Der Sozialraum ist ganz klar die Küche. Auch hier wird fürs Wohl der Mitarbeiter gesorgt. Es gibt eine riesige Süßigkeiten-Schublade, eine Kaffeemaschine und einen Samowar. Wasser wird ebenso zur Verfügung gestellt. Wer mag kocht sich sein Mittag oder nutzt Mirco oder Backofen. Außerdem gibt es eine Hofbar welche im Sommer gerne genutzt wird. Parkplätze gibt es vorm Haus.
Kommunikation
Am Wochenanfang findet immer unser Teammeeting statt. Hier stellt jeder MA seine Themen für die lfd. Woche vor und kann Dinge ansprechen bei denen es Klärungsbedarf gibt. Es werden Tätigkeiten "delegiert" und Unterstützung zugesagt, insofern man Sie benötigt. Generell ist die Unternehmenskultur durch eine offene aber stets respektvolle Kommunikation geprägt. Hilfreich ist hierbei sicherlich die flache Hierarchie!
Gleichberechtigung
Ich zumindest fühle mich Gleichberechtigt!
Interessante Aufgaben
Als Neuling und/oder Branchenfremder ist alles Interessant, wenn man sich darauf einlässt. Jeder Mitarbeiter hat seine Kernkompetenz und Aufgabenbereiche und teilt sein Wissen gerne mit anderen.
Was meine Tätigkeiten angehen, habe ich Spielraum zu verändern um aktiv am Vorankommen der Firma mitzuwirken.
Sicherlich sind Arbeitsabläufe durch externe Rahmenbedingungen fest verankert, aber von eine Routine oder gar Betriebsblindheit möchte ich nicht sprechen.