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Landhotel 
Albers, 
Inh.Hermann 
Albers 
e.K.
Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

4,8
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle und ehrliche Atmosphäre. Familie Alber ist offen und ehrlich in ihren Aussagen. Das kann auch schon mal verletzend wirken. Doch ich wusste immer, woran ich bin.

Work-Life-Balance

Es ist ein Betrieb des Gastgewerbes. Man liebt oder hasst diesen Job. Ich habe ihn immer geliebt und Liebe ihn immer noch. Doch bei der Freizeit muss man gerade im Sommer manchmal abstriche machen. Dafür gibt es Stundenkonten für den Ausgleich im Winter.

Kollegenzusammenhalt

Das Team geht gut miteinander um und es wird viel gelacht. Auch ich wurde direkt integriert und freundlich aufgenommen. Selbst die Köche haben auf meine vegetarische Ernährung cool reagiert. Das war nicht immer so in Häuser in und für die ich gearbeitet habe.

Vorgesetztenverhalten

Alle verhalten sich offen und ehrlich. Und ich kann nicht bestreiten, dass es gerade unter Druck (wie bei jedem Team) zu Reibereien gekommen ist. Doch am Tagesende halten alle zusammen. Und Vorgesetzte, die sich nicht korrekt nach den Werten verhalten und Unruhe ins Team bringen, werden sehr zügig darauf hingewiesen.

Kommunikation

Es wurde immer klar kommuniziert, was von mir erwartet wurde. Manchmal wünschte ich mir eine schnellere Rückmeldung bei Fragen. Aber das ist in der Hotellerie irgendwie ein Standardproblem

Interessante Aufgaben

Das Hotel hat viele verschiedene Bereiche und eine großartige breite Gästeklientel. Dadurch wird es im Marketing zumindest nie langweilig.


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Gehalt/Sozialleistungen

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Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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