7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass er jedem eine Chance gibt, egal aus welchem Bereich man kommt und egal mit welchen Vorkenntnissen.
Dass er immer mit anpackt.
Dass er keine Feedbackgespräche führt. Wichtige Entscheidungen, die auch einzelne Mitarbeiter im Besonderen betreffen, werden des Öfteren nicht vom Vorgesetzten mitgeteilt, das wird gerne delegiert und somit wird man häufiger vor vollendete Tatsachen gestellt.
Die Kommunikationskultur könnte besser sein. Teambesprechungen könnten den Zusammenhalt zwischen den Kollegen fördern und auch dem Vorgesetzten die Arbeit erleichtern.
Wertschätzen, indem man Ideen und Vorschläge ALLER Mitarbeiter anhört und nicht nur von bestimmten Lieblingen.
Unterschiedlich. Kann familiär und gut sein. Leider häufig von Launen einzelner Mitarbeiter abhängig und kann schnell kippen und dann macht die Arbeit den ganzen Tag keinen Spaß.
In der Branche und Umgebung bekannt und gut angesehen
Aufstiegschancen sind eher gering, da es ein kleiner Familienbetrieb ist und die Möglichkeiten zur freien Entfaltung und Weiterbildung sehr schnell ihre Grenzen haben.
Für die Branche durchaus gute Bezahlung
Es kommt definitiv darauf an, mit wem man gerade direkt zusammen arbeitet. Manche brauen gern ihr eigenes Süppchen, aber auf andere kann man sich in jedem Fall super verlassen.
Oft unangebracht. Wenn etwas nicht gut läuft, wird gern das ganze Team undifferenziert zusammengestaucht. Im Gegenzug, wenn etwas gut läuft, wird das nicht mal lobend erwähnt oder es werden pauschalisierte Aussagen getroffen, die man nicht ernst nehmen kann, weil sie in den Momenten, wo es gesagt wird, unehrlich klingen.
Schwierig. Auch wenn Dinge nicht rund laufen wird man bei einigen Kollegen eher angeschwiegen, als dass man darüber informiert wird, ob man was falsch gemacht und eventuell für die schlechten Launen mitverantwortlich ist. Dementsprechend hat man oft auch keine Chance etwas zu verändern.
Mir fehlen ein paar Kollegen
- choleriker von vorgesetzten
- im hotel kann man es wenn. Bestimmte Personen anwesend sind garnicht aushalten
- man wird ständig nur angeblafft
- man wird vom vorgesetzten beleidigt und angeschrien
- jeder bekommt den gleichen Fahrtkostenzuschuss (100€) bis auf der Liebling der nur 20km entfernt wohnt (150€), der bekommt mehr als jemand der noch weiter weg wohnt
- es wird dermaßen über alles und jedem in dem Laden abgelästert
- man darf am besten nichts privates erzählen
- man bekommt keinerlei Zuschläge für Feiertage oder sonstiges
- es werden einem jeden Monat 60€ für Essen abgezogen, selbst wenn man den ganzen Monat nicht da war!
ALLES IN ALLEM RATE ICH VON EINER BEWERBUNG / ANSTELLUNG AB!!!
Alles
Wären bestimmte Leute nicht dort, würde alles prima und reibungslos ablaufen
Ohne bestimmte Menschen in dem Betrieb m.o. / f.l. / d.r. Zb. Wäre alles prima
Choleriker ist noch wirklich nett ausgedrückt
Choleriker von vorgesetzten der sehr gerne sein personal anschreit und Sprüche bringt man seine ja nicht zu denken in dem Betrieb man solle ja nur ausführen was er will
Auf gar keinen Fall!
Selbst wenn du die Wahrheit sagst wird den "Lieblingen" geglaubt, sogar wenn man Beweise hat!!
Nichts
Meine Ausbildung dort ist nun schon einige Jahre her....trotzdem unvergessen. Behandelt wurde jeder Lehrling wie der letzte Dreck..nicht nur mit Worten! Regelrecht gehaust haben wir über dem Restaurant. Teilweise zu 10. mussten Toilette und Bad genutzt werden. ( Frauen und Männer! ) Dafür wurde dann auch noch ordentlich vom Gehalt abgezogen. Damals konnte man das ja mit den dummen Ossis machen. Die haben sie sich gerne geholt...Lernfaktor dort Null! Nur schuften. Kann nur jedem abraten dort einen Fuß reinzusetzen.
evtl. gute Aufstiegsmöglichkeiten
Jeden Tag nieder gemacht zu werden, obwohl man sein bestes gibt zerstört die Freude am Beruf und das Selbstbebusstsein.
Respekt untereinander, Teamfähigkeit