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Landhotel 
Voshövel 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landhotel Voshövel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landhotel Voshövel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landhotel Voshövel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    89%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    78%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Arbeitet mit einer Potiven Einstellung, die von den vorgeheizten vorgelebt wird.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege zu Vorgesetzten und viele Meetings, Es gibt Verstrauens Personen und ansprechpatner

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamwork wird hier Großgeschrieben. Es gibt viele Mitarbeiter partys, events ,Sportangebote und vieles Mehr

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider keine regelmäßigen Arbeitszeiten in vielen Positionen im Service, jeden Tag wurd auf pausen geachtet

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr herzlich, hier können sich viele etwas abgucken

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind eine große Familie, da die Wege zu Abteilungsleitern und Chefs kurz sind.

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