Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landidyll Hotel Backenköhler die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Unabhängig arbeiten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer davon geredet, dass man reden muss, aber wirkliuch zugehört wird einem als Arbeitnehmer nicht
Der Zusammen halt unter den Kollegen kann man als gut bezeichnen
Überstunden und ständige Mehrbelasung sind Dauerzustand. Personaldecke ist für die Aufgabenstellungen zu dünn. An manchen Tagen steht man auch komplett alleine da. Planbare Freizeit ist aufgrund kurzfristiger Dienstpläne und Kollegen die ausfallen (Krankheit oder plötzliche Kündigung seitens des Arbeitgebes) nicht gegeben
Verwirrend, in dem einen Moment Verständnis ausdrücken und versprechen die Situation zu verändern. Im Nächsten Moment werden Vorwürfe laut, dass man seinen Job nicht richtig macht.
Wenig bis keine. Man bekommt schnell den Eindruck dass man hier im Unternehmen an alten Zöpfen hängt und neues moderes Denken nicht akzeptiert wird
Unangenehm. Da vieles immer nur improvisiert ist.