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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber bei dem das Ziel über dem Mitarbeiter steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solange gut bis etwas passiert das nicht den Vorstellungen entspricht.
Work-Life-Balance
Flexibel solange man keine zusätzlichen Ansprüche hat.
Vorgesetztenverhalten
Meist fair aber hin- und wieder über den Kopf der Angestellten hinwegentscheidend.
Kommunikation
Sehr langsam und nur zwischen den Entscheidendungsträgern.
Interessante Aufgaben
Das wofür man sich bewirbt inkl. dem was sonst anfällt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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