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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Werbung für Beruf & Familie, keine Führungskraft seit Jahren, willkürliche Änderungen in Arbeitsabläufen,… so viel…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einbeziehen! Hierarchiedenken reduzieren. Auch MA, die nicht klassisch aus dem öD kommen, sind wertvolle MA.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste…
Work-Life-Balance
Leider mit Ärger durch willkürliche Änderungen verbunden…
Kollegenzusammenhalt
Teilweise…
Vorgesetztenverhalten
Keine Rückmeldung zu Fachfragen, Arbeitsbelastung und vielen weiteren Themen.
Kommunikation
… findet vielfach nicht statt!
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben gibt es, aber ohne Führungskraft nicht umsetzbar…
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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