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Landkreis 
Hildesheim
Bewertung

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Job bis zum Rentenalter

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Gleitzeit
• Möglichkeit auf Homeoffice
• eigene Gestaltung meiner Haltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Das gesamte Landkreis teilte sich 6-8 Dienstautos
• nicht qualifizierte Personen als Teamleitung mit einer höheren Bezahlung eingesetzt
• zu wenig bezahlt/ zu Hohe Arbeitsbelastung
• Keine Diensthandy
• keine Laptops
• Bei Fortbildungen schlechte Unterbringung

Verbesserungsvorschläge

•Teamleitung mit gelernten und qualifizierten Personal besetzen.
• Mehr Gelder in externe Fortbildungen zu investieren
• Alle Fachteams zu entlasten

Vorgesetztenverhalten

Teamleistung hat keine professionelle Haltung. Im Ausbildungszwecken fühlt man sich im Stich gelassen. Arbeitsüberlastung groß.

Interessante Aufgaben

Arbeit mit Straffälligen und Zusammenarbeit mit Staatsanwälten + Richter. Haben Aktenensicht und können auch zur Schließung des Verfahrens anregen.

Gleichberechtigung

Finde es schade, dass keine Rücksicht auf Menschen mit anderen Religionen und Feiertagen genommen wird. Zum Beispiel Ramadan.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind viel älter als ich & wir sind trotz unterschiedlicher Meinung/ Haltung alle auf Augenhöhe und sehr Wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Einmal die Woche, die Möglichkeit Homeoffice zu nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dienstautos

Gehalt/Sozialleistungen

Ist in Ordnung

Image

Leider verwechseln viele unsere Position mit dem Jugendamt. Und wenn sie schlechte Erfahrungen damit gemacht haben, dann ist die Kontaktaufnahme sehr schwer.

Karriere/Weiterbildung

Verbeamtung möglich


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

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