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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seeeehr langatmig Weltfremd
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgaben zu Rückmeldungsaktionen.
Entscheidungen zügig treffen
Gehalt dem tatsächlichen Wert des Bewerbers und seinen Kompetenzen anpassen. Absolut unrealistisch die Vorstellung, einen Profi zu bekommen, der motiviert ist, zügig arbeitet und nichts kosten darf.
Kein Wunder bewegt sich nichts.
Bedarf nach außen als wichtig dargestellt und Personalmangel als Chefsache erklären, aber im Innen kein Interesse oder Aktion zeigen.
Bewerbungsfragen
- Freies Statement erwartet, war aber ok
- Kinder
- Fahrtweg
- Gehaltsentwicklung
- Kritische Projekte - wie bearteitet
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kollegen um.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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