Sicherer Job mit Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Hört den Arbeitnehmern besser zu… was brauchen sie? Wo sehen sie Verbesserungsvorschläge? Und dann setzt diese Ideen auch um!
Arbeitsatmosphäre
Eine super Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Bei so einer großen Verwaltung ist es natürlich schwierig Ämterübergreifend zu kommunizieren, aber dafür klappt es in meinen Augen ganz gut
Kollegenzusammenhalt
Klar hat man hier und da mal ein paar ,,Ausreißer“ dabei, aber in meiner Abteilung kann ich mich definitiv nicht beschweren
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub. Nur noch Homeoffice in jedem Bereich anzubieten wäre top.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind ein Traum. Auch hier gilt wieder: es gibt jedoch Ausnahmen
Interessante Aufgaben
Wer im Landkreis MSH nichts für sich findet… nunja. Ich weiß auch nicht. Hier gibt es jede Menge verschiedene Tätigkeiten für verschiedene Interessengebiete
Gleichberechtigung
Für Gleichberechtigung sorgt unsere Gleichstellungsbeauftragte
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältesten Kollegen werden von uns geschätzt und gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Was soll ich sagen? Überall sind die Räume sanierungsbedürftig. Fast jeder 2. wartet auf einen Bildschirm und so gut wie jeder wünscht sich einen höhenverstellbaren Schreibtisch, aber nur die Wenigsten haben einen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird Müll getrennt, aber die Putzfrauen schmeißen den getrennten Müll wieder zusammen in einen Sack…
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bedarf definitiv einer Anpassung an die Inflation! Gezahlt wird pünktlich. Sozialleistungen sind inbegriffen.
Image
Es gibt definitiv bessere Images
Karriere/Weiterbildung
Einen B2 zu ergattern ist nur immer 1 pro Jahr gewährt. Das ist nicht viel bei ca 800 Mitarbeitern. Ich jedoch hatte das Glück, dass mir Schulungen angeboten wurden.