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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
InternetnutzungHört den Arbeitnehmern besser zu… was brauchen sie? Wo sehen sie Verbesserungsvorschläge? Und dann setzt diese Ideen auch um!
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Mansfeld-Südharz ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für Gleichberechtigung sorgt unsere Gleichstellungsbeauftragte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Mansfeld-Südharz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird Müll getrennt, aber die Putzfrauen schmeißen den getrennten Müll wieder zusammen in einen Sack…
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Einen B2 zu ergattern ist nur immer 1 pro Jahr gewährt. Das ist nicht viel bei ca 800 Mitarbeitern. Ich jedoch hatte das Glück, dass mir Schulungen angeboten wurden.
Es finden keine Weiterbildungen statt.
