Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landkreis Meißen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es wird generell nichts kommuniziert, egal in welcher Ebene,
innerhalb unsres Arbeitsgebietes kommunizieren wir schon, die Zuarbeiten zu Auswertungen und Statistiken lassen zu wünschen übrig
ist gut innerhalb unseres Sachgebietes
Problem keine Kommunikation und kein Durchsetzungsvermögen, Führung 4
zu wenig Aufgaben, zu wenig abwechslungsreich
es fehlt generell an der Wertschätzung des Mitarbeiters, kein Lob, keine Beachtung dessen, die Kollegen sind zwar alle sehr nett und auch die Räumlichkeiten sowie die Arbeitsmaterialien sind top, aber insgesamt wird viel Zeit für Mutmaßungen verbracht und man verliert das Vertrauen in die Vorgesetzten