5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den sozialen Umgang mit Schwangeren / Müttern und Vätern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt unterscheidet sich von dem meiner Kollegen, die direkt bei der Agentur für Arbeit angestellt sind
Verbesserungsvorschläge
Gleiches Gehalt zahlen wie Agentur für Arbeit, wenn man auch dort eingesetzt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentliche Verwaltung , personalentwicklung, gesundheitsmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offene Stellen werden zu langsam nachbesetzt
Verbesserungsvorschläge
Home Office einrichten und vertrauensarbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Personalservice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitreglung, Personalvertretung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechter Personalservice und schlechte Personalplanung
Verbesserungsvorschläge
Belange von Mitarbeitern und Mitarbeitervertretung ernst nehmen, mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, besserer Personalservice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemischte Gefühle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterinnen in Sachen Freundlichkeit schulen
Arbeitsatmosphäre
Die älteren Kollegen aus anderen Abteilungen sind sehr bissig gegenüber neuen Mitarbeiter. Vielleicht fühlen sie sich bedroht?!
Image
Nach außen vielleicht nicht schlecht, intern allerdings alles andere als toll
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind familienfreundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Kolleginnen haben leider noch nie etwas von Kollegialität gehört
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Einige ältere Kolleginnen schaffen es, dass man nicht gerne Kontakt zu ihnen aufnimmt bzgl. Ganz normaler Anfragen etc.
Kommunikation
Bei vielen Anfragen muss man lange nachhaken
Gehalt/Sozialleistungen
In der freien Wirtschaft bekommt man mehr
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Schulsekretärin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
meiner Meinung nach könnte zumindest in meinem Sektor alles so bleiben, die Gehälter bzw Sozialleistungen könnten wieder zurück zum alten System, so dass man gerade als Frau in Teilzeit besser davon leben könnte, wenn man Alleinverdiener ist
Arbeitsatmosphäre
Ich bin noch nie so gerne arbeiten gegangen wie jetzt und hier
Image
werde um meinen Job beneidet
Work-Life-Balance
bestens
Karriere/Weiterbildung
vielseitige Angebote, in meinem Job selbst gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten, aber im Landkreis selbst kann man sich intern auf andere, besser bezahlte Stellen bewerben
Gehalt/Sozialleistungen
war früher besser, Neueinstellungen bekommen eine niedrigere Stufe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
das Kollegium hat mich voll uns ganz intigriert
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
wir bilden ein gutes Team
Arbeitsbedingungen
total chaotisch aber symphatisch
Kommunikation
die interne Kommunikation ist vorbildlich
Gleichberechtigung
bin voll und ganz in die Entscheidungsgewalt involviert
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird landkreis neunkirchen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich landkreis neunkirchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.