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Oldenburg
Bewertung

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Modernes auftreten, doch veraltetes denken

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, teilweise kurze Dienstwege, offen für Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Reaktionszeit, teilweise veraltete Weisungen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, zeitnah und nicht kurz vor knapp. Wenn das Gesetz sagt "Mitarbeiter ins Home Office", dann tut es bitte auch und wartet nicht bis zum Schluss/ weit darüber hinaus. Dadurch entsteht Unmut unter den Mitarbeiter/innen.

Arbeitsatmosphäre

Nett/ offen / etwas zu stark von alten Denkmustern geprägt

Kommunikation

Die Corona Pandemie jährt sich fast zum zweiten mal. Aus den Fehler der letzten 1,5 Jahre wurde wenig gelernt. Wieder erfahren Mitarbeiter mehr über den Flurfunk als die über die Vorgesetzten. Gesetze zum Schutz der Bevölkerung werden verkündet und es passiert nichts.
Home Office wird vom Gesetzgeber verordnet, nach ca. 2 Wochen wurde es erst umgesetzt. Dieses Jahr zeichnet sich das selbe ab. Keine Kommunikation/ Gesetze (§28 Abs. 4 IfSG) werden nicht umgesetzt. Laut Flurfunk möchte man sich erst "beraten".

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundlich und familiär

Work-Life-Balance

Überstunden werden als normal angesehen und werden diese nicht geleistet, wird es sich negativ auf Beurteilungen aus

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und man lernt jeden Tag etwas neues dazu

Gleichberechtigung

m/w/d wird konsequent umgesetzt

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind teilweise veraltet, IT wurde etwas erneuert. Grundsätzlich funktioniert es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Eingangsbereich hängt eine Tafel welche Infos darüber gibt, wie viel Strom gerade durch die Solaranlage produziert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

TVöD VKA, übertarifliche Zahlungen werden nicht geleistet.

Karriere/Weiterbildung

Stark abhängig von den Beurteilungen, es gibt einem teilweise das Gefühl dass es vom "Nasen-Faktor" abhängig ist.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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