Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Landmann 
GmbH 
& 
Co. 
Handels-KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nicht zu empfehlen!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Team aber hohe Unzufriedenheit.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Offener mit den Mitarbeitern sprechen bei einer schlechten Saison.
Fortbildungen intern stärken und nicht nur außerhalb suchen.
Gehälter anpassen. Einstiegsgehalte bei 1850€ absolut inaktzeptabel.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren super, aber allgemein herrschte eine hohe Unzufriedenheit.

Karrierechancen

Leider nicht sehr hoch. Oft wurde außerhalb gesucht.

Arbeitszeiten

Kernarbeitszeit von 09:00 bis 16:00 Uhr. Gleitzeit bei einer 40 Stunden Woche.

Ausbildungsvergütung

Nicht die geringste aber auch nicht hoch.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wechseln der Bereiche aber innerhalb der Bereiche monotone Azubiaufgaben.


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Machenschaften auf Kosten der Mitarbeiter

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das relativ neue Verwaltungsgebäude, helle Arbeitsplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern. Fehlender Betriebsrat. Arbeitsdruck!!

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind unzufrieden.
Sowohl in der Gruppe, als auch als Einzelperson. Es gibt keinen Betriebsrat. Wer diesen plant, wird mit Kündigung gedroht.
Der Umgang "von oben", Mobbing untereinander, das macht das Arbeitsleben unzufrieden. In den Hallen ist es dunkel und zieht. Die Auszahlung vom Weihnachtsgeld ist zu gering.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Diese Firma gibt es nicht mehr.

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landmann Handels durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Landmann Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landmann Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
Anmelden