Hiervon ist abzuraten und Verbreitung nachweislich falscher Tatsachen!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind grundsätzlich nett und hilfsbereit, allerdings die Führung des Unternehmens ist schwierig und mit einigen Sonderheiten. Es werden Aufgaben ohne Ende verteilt, teilweise sehr fragwürdige Tätigkeiten. Die Geschäftsführung bekommt Ihre Schäfchen ins Trockene, der normale Mitarbeiter wird klein gehalten. Der Fisch beginnt vom Kopf her an zu stinken.
Kommunikation
Von der Geschäftsführung her schlecht. Gehmeinsträgerei ist das Stichwort.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander verstehen sich meistens. Allerdings verlässt einer nach dem anderen die Firma. Die älteren bleiben, aber junge und frische Kräfte gehen und werden nicht ansatzweise vernünftig versucht zu halten.
Work-Life-Balance
Im kaufmännischen Bereich ist es gut, aber nicht im gewerblichen Teil. Die Leute werden unter Druck zu immer mehr Leistung gesetzt. Wer es liebt zig hundert Überstunden anzuhäufen, der ist hier richtig. Arbeitszeiten und Gesetze dafür finden keine Beachtung. Dazu gibt es auch immer wieder Streitigkeiten über die Erfassung und Anrechnung von Arbeitszeiten. Schlimm!
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt liegt das große Problem an der Führung. Methoden wie vor 25 Jahren sind leider nicht mehr akzeptabel in der modernen Arbeitswelt, aber hier noch Gang und Gäbe. Der Umgang und die Forderungen sind nicht mehr akzeptabel. Gerade was die Arbeitszeiten und damit die Überstunden im Lohnunternehmen angeht, sollte dringend mal eine externe Prüfung durch die Behörden vorgenommen werden.
Interessante Aufgaben
Wird alles abgewälzt und wehe man macht aus Sicht der Führung etwas falsch. Teilweise haben sie selbst keine Ahnung wie man es eigentlich richtig macht.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Maschinen und Werkzeug ist eigentlich sehr gut, aber auch das Zwischenmenschliche zählt als Arbeitsbedingung und macht fast alles wieder kaputt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die hier als Gehalt eingetragenen Werte sind definitiv falsch und entsprechen nicht der Wahrheit! Diese Gehälter wurden wohl vom Vorstand oder sonst wen zum blenden von eventuellen Bewerbern eingetragen, aber die Realität sieht anders aus und bewegt sich insgesamt nur etwas über Mindestlohn. Ein Verdienst bei Vollzeit und Überstunden von ungefähr 25.000 - 27.000 Euro im Jahr ist gegeben, mehr aber nicht.
Im gleichem Atemzug sei zu nennen, dass die Geschäftsführer einen Jahresverdienst im sechsstelligen Bereich haben, aber Hauptsache die Mitarbeiter werden klein gehalten und nur unzureichend beteiligt und gewürdigt.