Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Landkreis 
Altenburger 
Land
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es gibt bessere Arbeitgeber !!!!

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe ! ein normaler Mitarbeiter/in wurde in die Führungsrolle befördert und dementsprechend war auch die Führung dieser Abteilung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind unterirdisch, zwei Bildschirme am Arbeitsplatz wurden vor 2 Jahren (2020) erst aufgerüstet. Neue Drucker mit Transponder-Anmeldung gab es dieses Jahr (2022). Keine Digitalisierung, was bedeutet hohen Papierverbrauch (extrem hohen). Keine Schreibtische die Höhenverstellbar sind (nur auf Rezept).

Kommunikation

in der eigenen Abteilung ja, zu den anderen Abteilung hat die Kommunikation immer gefehlt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Marode Strukturen aus vergangenen Zeiten offenbaren Ineffizienz und Verschwendung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Stimmung und sehr viel aufgebauter Frust Abteilungsübergreifend

Image

Katastrophal. Man muss unter Umständen aufpassen wem man erzählt wo man arbeitet.

Work-Life-Balance

Personalmangel wird nicht ausgeglichen, es werden stattdessen Überstunden erwartet.

Gehalt/Sozialleistungen

Stellen Sie sich darauf mit vielen Aufgaben über Ihren Verantwortungsbereich hinaus bedacht zu werden, ohne dafür eine finanzielle Gegenleistung zu erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Massive Papierverschwenung. Veraltetes System der Büroarbeit. Es fehlt überall an Digitalisierung.

Kollegenzusammenhalt

Die allgemeine Unzufriedenheit schlägt sich zunehmend nieder

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Ich gehe hier besser erst gar nicht ins Detail. Hoffnungslos!

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Equipment. Keine ergonomischen Schreibtische etc.

Kommunikation

Innerhalb der Teams sehr gut. Übergreifend muss mehr kommuniziert werden und sich an Absprachen gehalten werden.

Interessante Aufgaben

Ja


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erster Job nach dem Studium. Im Allgemeinen sehr zufrieden.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

soziale Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

festgefahrene Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung. Vor allem in der Digitalisierung.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt noch Luft nach oben.

Image

Geteilte Meinung.

Work-Life-Balance

Viele Vorteile im öffentlichen Dienst.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsoptionen.

Kollegenzusammenhalt

Ohne dies macht Arbeiten keinen Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt oft Entscheidungen, die man als Mitarbeiter nicht nachvollziehen kann.

Arbeitsbedingungen

Sehr hoher Nachholbedarf.

Kommunikation

Selten. Wenn dann nur für die eigene Abteilung.

Interessante Aufgaben

Ich selbst kann meine Aufgaben selbst zeitlich gestalten. Jedoch habe ich das Gefühl, dass andere Mitarbeiter viel zu viel Zeit haben.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Altkaderbecken

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude ist schön saniert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufarbeitung der SED Vergangenheit.

Verbesserungsvorschläge

SED-Vergangenheit aufarbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ganz okay-gut, auch mal nervig

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landkreis Altenburger Land durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Landkreis Altenburger Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landkreis Altenburger Land als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden