Verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karriere ist möglich. Es gab viele nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals werden Maßnahmen oder Ideen vorgestellt, um sich als moderner Arbeitgeber darzustellen. Häufig werden diese dann aber nicht umgesetzt oder wieder still und heimlich eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste unbedingt an der internen Kommunikation gearbeitet werden. Personalentscheidungen wurden teilweise sehr intransparent entschieden (beispielsweise ohne Ausschreibung).
Im Bereich Personalentwicklung und -bindung besteht starker Handlungsbedarf. Ohne Perspektive bleiben nur die wenigsten und man verliert viele gute Leute.
Arbeitsatmosphäre
Hier bedarf es einer differenzierten Beurteilung. Innerhalb des eigenen Teams und zum direkten Vorgesetzten war die Atmosphäre sehr gut.
Übergreifend betrachtet, würde ich diese jedoch als negativ wahrnehmen. Gefühlt heißt die Standardantwort bei bereichsübergreifenden Themen: "Nein, geht oder gibt es nicht".
Kommunikation
Viele Entscheidungen wurden intransparent getroffen. Häufig bekam man nur ein Ergebnis mitgeteilt. Hier geht der eigene Anspruch und die gelebte Kommunikation deutlich auseinander. Sachliche Diskussionen wurden von einzelnen Führungspersonen nicht zugelassen. Beliebte Formulierung war beispielsweise: "Wie oft muss ich es Dir noch sagen".
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team sehr gut. Übergreifend betrachtet arbeitet jeder für sich. Aber es gibt auch Ausnahmen die ein offenes Ohr für die Kollegen haben.
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr von der Einzelperson abhängig. Es gab extrem gute Führungskräfte, aber auch absolut Fehlplatzierte.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war sehr vielseitig und interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zum Teil sehr junge Führungskräfte, welche regelmäßig einen nicht sehr schätzenden Umgangston anschlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifvertrag bzw. Bayerisches Besoldungsgesetz (Beamte).
Image
Viele Mitarbeiter können sich nicht mit ihren AG identifizieren. Dies hat primär mit der Art und Weise der Kommunikation zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, ist aber sehr vom Vorgesetzten abhängig.