Vollzeit im sozialen Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, weder auf zwischenmenschlicher Basis noch in Form von Prämien/Goodies z.B. Tankgutscheine, Corona Prämie, sonstige Unterstützung oder einfach mehr Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die Mitarbeiter im Haupthaus beachten, sondern eher mal die Menschen sehen die in den Außenstellen z.B. an Schulen arbeiten und ganz unten in der Nahrungskette stehen. Stichwort: Gehalt, offen sein für Vorschläge und diese auch Umsetzen, mehr Raum für Innovation und Mitspracherecht, flexibler werden was die Arbeitsbedingungen betrifft z.B Homeoffice genehmigen oder stille Tage einführen um Dokumention erledigen zu können ohne ständig gestört zu werden, Einzelbüros schaffen…
Arbeitsatmosphäre
Schlecht da keine Wertschätzung
Kommunikation
Schlecht, da linke Hand nicht weiß was rechte Hand macht. Keine Absprachen oder Uneinigkeit zwischen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Sehr steifes System, kein Raum für Innovation und Veränderung.
Gleichberechtigung
Sozialer Beruf, daher mehr Frauen. Männer sitzen aber alle in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Eher mäßig, was die IT Austattung betrifft. Veraltet und es dauert eine Ewigkeit, bis man mit moderner Technik ausgestattet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für die Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihre Bewertung und das ehrliche Feedback, wir wissen Ihre Offenheit und die Gedanken, die Sie sich gemacht haben zu schätzen.
Wir arbeiten bereits an vielen der angesprochenen Punkte und wirken täglich darauf hin, besser zu werden. Leider sind viele der Bemühungen bei Ihnen scheinbar nicht angekommen, das bedauern wir sehr. Bitte gehen Sie gerne nochmal vertrauensvoll auf Ihre SBL oder Abteilungsleitung zu und kommunizieren Sie Ihre Arbeitssituation. Wir würden Sie ungern verlieren und möchten die Möglichkeit haben, uns individuell mit Ihrer Kritik auseinanderzusetzen.
Zum Thema Gehalt möchten wir ergänzen, dass wir hier den Regelungen des TVÖD unterworfen sind und die Tabelle für alle Mitarbeitenden gleich ist, Corona-Prämie wurde sehr wohl gewährt, eventuell waren Sie da noch nicht im Amt. Zu den Benefits, die das Haus bietet können Sie gerne das Recruiting-Team nochmal ansprechen, wir haben hier doch schon einiges in petto, was Sie vielleicht noch nicht kennen.