Amtsschimmel in Reinkultur und Führungskräfte zum Fürchten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung.
Homeoffice.
Gleitzeitrahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind alles, aber definitiv keine Führungspersönlichkeiten oder Respektspersonen.
Selbst wenn man Wechselabsichten aktiv anspricht, scheint es keinen der Führungskräfte zu interessieren. Es wird sich nicht rechtzeitig um Nachvolger gekümmert.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Mitarbeiter endlich ordentlich, dann bekommt Ihr auch gute Bewerber und müsst nicht wie so oft die einäugigen unter den Blinden einstellen. Bei besserer Bezahlung würden evtl. auch Angestellte, die bereits lang im Amt arbeiten, bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Wasser predigen und Wein ……!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Null Chancen auf Höhergruppierungen.
Zulagen werden nicht gleichberechtigt bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
danke für Ihre Bewertung auf diesem Portal. Ihr genannter Frust bezüglich dem Verhalten von Vorgesetzten ist nachvollziehbar, so wie Sie es beschreiben. Damit Sie uns auch für die Zukunft erhalten bleiben, bieten wir Ihnen an, mit unserem Recruiting-Team genauer über die von Ihnen beschriebenen Umstände zu sprechen, vielleicht können wir gemeinsam eine Idee entwickeln, Ihre Situation zu verbessern.
Unsere Option zur Mobilen Arbeit und die Gleitzeit kommen bei Ihnen gut an, das freut uns. Diese Benefit-Instrumente haben wir wie Sie wissen erst vor einiger Zeit eingeführt und wir sind weiter stetig an einer Verbesserung interessiert. Ihre Hinweise sind für uns daher wertvoll.
Bei der Bezahlung unserer Mitarbeitenden unterliegen wir den Regeln und Eingruppierungen des TVÖDs und seiner Verträge, die für alle transparent und gleich gelten. Sollten Sie hierzu Fragen haben, melden Sie sich ebenfalls gerne beim Recruiting-Team.