Mitarbeiter werden mit befristeten Arbeitsverträgen über Jahre hingehalten! Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kernarbeitszeiten, 1 x pro Woche Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
befristete Arbeitsverträge, danach wieder befristeter Arbeitsvertrag
Personalabteilung überfordert, 4 Monate Wartezeit und noch immer kein Zeugnis erhalten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern Perspektive bieten, Abschaffung von immer wieder befristeten Arbeitsverträgen, das hält die Mitarbeiter und motiviert!
Kommunikation
ca. 1 x im Monat Treffen mit Vorgetztem
Kollegenzusammenhalt
kein Zusammenhalt, manche Kollegen reden nicht mal miteinander
Work-Life-Balance
keine Rücksicht auf Familien, es ist schwierig in den Schulferien Urlaub zu nehmen, obwohl man schulpflichtige Kinder hat
Interessante Aufgaben
keine Zeit für eigene Ausgestaltung da Abteilung ständig nicht vollständig besetzt ist
Arbeitsbedingungen
im Sommer heiß, im Winter eisig kalt, nur höhenverstellbare Tische für Mitarbeiter mit ärztlichem Attest
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Auszahlung von Tarifgehalt
Karriere/Weiterbildung
keine Chance für neue Mitarbeiter, nur befristete Arbeitsverträge