Ein Arbeitgeber der sich Mühe gibt Personal zu finden, aber vorhandenes Personal es wieder aus mobbt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An den Arbeitgeber finde ich an besten, dass er an den Tarifvertrag gebunden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach, dass immer der Unterschied zwischen Beamter und Arbeitnehmer gemacht wird. Z.B. wenn ein Arbeitnehmer Urlaub bucht, wird von den Beamten so lange mit der Genehmigung gewartet, bis möglichst der Arbeitnehmer von selber in den Urlaub gegangen ist, dass der Beamte ja keine Verantwortung über sein Handeln der in diesem Fall der Urlaubsgenehmigung tragen muss.
Verbesserungsvorschläge
Raumtrenner, mehr Dienstwagen, unzufriedene Mitarbeiter, die schon lange dabei sind auch die Möglichkeit geben, sich in neue Aufgabengebiete einarbeiten zu können, denn diese stören die andere Arbeitsabläufe.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen versuchen ein in einer Tour, ihr persönliche Meinung über die Vorgesetzen zu erfahren. Ihnen werden andauernd Worte in den Mund gelegt, um Aussagen zu erzwingen, um sie dann bei den Vorgesetzten widerzugeben.
Kommunikation
Kommunikation fachlich gesehen, findet in der vertikalen Hierarchie überhaupt nicht satt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich, Gespräche sind nur oberflächlich, es besteht nur Interesse Sachen über andere raus zu finden. Speziell neue Mitarbeiter werden als Kongruenten angesehen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Man kommt sich ständig vor, als würde man grade von Beamten ständig belächelt werden, dass man für sie arbeiten muss.
Dumme Spruche und Hierarchiedenken ist an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden.
Gleichberechtigung
Abgesehen von Beamten und Angestellten ist eine Gleichberechtigung vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die lang genug dabei sind, sitzen die Probleme aus. Da es so gut wie keine Fluktuation gibt, kennen die Leute sich und ignorieren sich einfach.
Arbeitsbedingungen
Soweit gut, mehr Dienstwagen und mehr Platz in den Büros wären schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll soll getrennt werden, interessiert nur keinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der Beamten und des öffentlichen Dienstes.
Image
Wenn die Führungskräfte von dem verstaubten konservativen Denken der 80er nicht mal langsam wegkommten, wird es nicht besser.
Karriere/Weiterbildung
Wird intern viel geboten, aber man bekommt ziemlich schnell von den Führungskräften gesagt, dass es nicht gerne gesehen wird, wenn man zu viele Schulungen mit macht.