Unflexibel in der Krisensituation
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Meine Teamchefin lobe ich, weil sie es uns im Team ermöglicht, unsere eigenen Lösungen mit der Betreuung zu finden.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Unflexibel und alte Ansichten. Das ist eine Ausnahmesituation und nun zeigt sich, welche Bereiche den Laden am Laufen halten, bezahlt die Leute anständig und ermöglicht Homeoffice für Alleinerziehende. Auch sie wollen arbeiten, können es aber nicht richtig, weil sie nicht wissen wohin mit den Kindern. Homeschooling ist nicht einfach und dann noch einen vollen Arbeitstag außer Haus führt zu extremer Überlastung der Mitarbeiter. Die Folge sind krankschreibenden, die nicht sein müssen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice ist kein Hexenwerk und sollte nicht nur der Führung vorbehalten sein. Alleinerziehende mit Kindern haben gerade jetzt eine enorme Doppel-, Dreifachbelastung und wissen nicht wie sie es machen sollen. Da ist das einführen von Schichtarbeit sicher keine gute Idee, sondern eine erneute Belastung. Flexibilität wäre toll, die verstaubte Verwaltung sollte in die heutige, moderne Arbeitswelt angelangen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team Top, nur die Führung lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Auch hier im Team absolut spitze, von oben mangelhafte Weitergabe von Informationen.
Work-Life-Balance
Gerade wenig umsetzbar, Doppelbelastung durch Homeschooling wird wenig berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiterin ist spitze, nach oben hin wird es dünn.
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Aufgaben.
Gleichberechtigung
Im Notbetrieb werden viele nach Haus geschickt (also jene welche viel verdienen) die Anderen (in den niedrigeren Gehaltsgruppen) müssen voll arbeiten, weil unverzichtbar. Hier ist ein großer Fehler im System.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist auch nach mehrmaligen Nachfragen nicht drin, Kinderbetreuung spielt keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Stelle wird als unverzichtbar angesehen, aber Erhalt bei weitem nicht das an Gehalt, was sie verdient.
Image
Versucht nach Außenminister gut da zu stehen, intern läuft einiges unkontrolliert und wenig durchdacht.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, es sei denn durch Vitamin B.