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Landratsamt 
Mühldorf 
a. 
Inn
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt Mühldorf a. Inn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landratsamt Mühldorf a. Inn
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landratsamt Mühldorf a. Inn
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am besten Trennt man ziwschen privaten und Arbeitsleben.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich. Manche sind recht nett und Manche sind unglaublich eingebildet.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja. kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt jährlich unterschiedliche Veranstaltungen und Feste aber nix ist kostenlos. Hier muss man sogar die Getränke selber bezahlen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht auf Augenhöhe und manchmal Ungleichbehandlung.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder das selbe.

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